近年来,果洛藏族自治州班玛县注重从“阵地建设、激励保障、党内关怀”三个方面做好保障落实,不断推动基层党建工作提质增效。
班玛县32个村级综合办公服务中心充分依托“亮暖”工程、“五有”工程、上海援青项目等资金,通过一室多用、共建共用的方式,推出“10 n”打造模式,即10个固定场所打造加自主建设功能场所,形成集党务、政务、事务等多功能于一体的综合性服务体系,为村级组织相互配合、统筹协调推进村级事务提供便利条件和资源保证;印发《班玛县村(社区)组织建设指导意见》,建立健全以财政投入为主的村级组织运转经费保障制度和乡镇、村(社区)党建专项经费保障制度;制定出台《班玛县村(社区)“两委”班子及班子成员考核奖惩办法(试行)》,通过推行定性考评和定量考评相结合的办法,对村(社区)“两委”班子和村干部量化考核,激励村干部担当作为。
此外,班玛县持续建立完善党内关怀帮扶机制,在“两节”“七一”等重要节日期间积极开展走访慰问活动并发放关心关爱物资;落实干部“五必谈”“四必访”等制度,掌握干部思想动态,倾听干部合理诉求,及时进行心理疏导,让基层党员感受到党组织的关怀。
(班组)
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