自南阳市智慧党建平台推广使用以来，镇平县高度重视、高位谋划、高效落实，运用“四化”举措推动平台运用提质增效。
打造“信息化”专业队伍。平台推广以来，在县级层面开展多轮培训，推动乡镇(街道)、县直部门、“两新组织”工作者200多人集中参训学习，同步在全县28个一级党委开展培训10余场次，培训党务工作者近千人次，确保培训全覆盖、高质量，突出精准化和专业化。创建全县智慧党建微信群，以智慧党建办公室工作人员为主，乡镇联络推广骨干为辅的技术服务团队，及时在线解疑答惑，尤其是针对非公企业党务工作者流动量大且不固定的实情，重点对非公企业党建指导员、党务工作者进行点对点、一对一式培训服务。
构建“集约化”管理平台。依托南阳智慧党建平台，对标省市级工作要求，将辖区内各党组织的基本概况、队伍建设、基层党建等21项基本信息导入平台系统，对基层党组织进行统一管理，全盘掌握各级各类基层党组织数量、组织覆盖、班子成员等情况。通过将31591名党员的个人基本信息、党籍、党组织关系等15项基本信息导入平台系统，建立党员基本信息库，实时记录党员参加组织生活、等情况。止目前，全县智慧党建云平台所建立的960多个党组织静态信息完善度均达到95%以上。
建立“规范化”流程体系。从制度层面严格党员之家、党建助力脱贫攻坚、人才之家等板块内容管理，严格执行各级党组织审查制度，确保各类业务流程操作规范高效。要求基层党组织将“三会一课”、主题党日及其他党建活动通过平台上传至组织活动圈，确定专人将文字、图片上传至制定模块，并严格执行编审制度，确保组织生活信息准确合规。
建立“高效化”督查机制。定期发布工作提示、确定节点目标、剖析突出问题、研究破解措施，每月对各级党组织通过智慧党建平台上传“三会一课”、党日活动、等录入情况进行督查通报，一旦发现问题及时督促基层整改到位。同时，将平台推广工作纳入年度党建考核内容，明确考核标准、考核细则，以目标为导向确保智慧党建平台运行高效、规范。(记者 刘振伟)
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